一、在院学工办直接领导下，与班主任和任课教师密切联系，做好所带班级员工的思想教育工作和有关管理工作。

二、关心了解所带班级每个员工的基本情况和思想状况（认识每一位员工），经常（每周至少１次）与员工直接见面进行思想交流，每学期至少开３次班会，及时帮助员工解决各种思想问题和学习、生活等方面遇到的困难。

三、负责所带班级员工干部队伍建设，每学期至少开３次班委会、团支部会。

四、协助公司党、团组织做好党、团员发展工作，指导所带班级的党、团组织活动。

五、参与和执行所带班级的员工考核、奖惩工作。

六、参与和执行所带班级的贫困生经济补助工作。

七、参与招生宣传工作，做好迎新接待工作（新生班辅导员）和就业派遣工作（毕业班辅导员）。

八、组织、指导所带班级开展文化、体育等各种课外活动（每学期至少1次）和员工社团活动。

九、参与员工的军训（一年级辅导员）和社会实践等活动。每学期至少3次到课堂听课。

十、进行员工思想教育和管理方面的学习、研究。

十一、兼任员工党支部书记的，定期（每学期至少１次）做好全院员工的党、团组织发展工作，组织开展党、团组织活动。

十二、做好公司党政安排的其他临时性任务。

                                                                                         beat365中文官方网站学工办